Трудовий договір із працівником закладу дошкільної освіти

Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я.

Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов’язковим:

1) при організованому наборі працівників;

2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я;

3) при укладенні контракту;

4) у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;

5) при укладенні трудового договору з неповнолітнім (стаття 187 цього Кодексу);

6) при укладенні трудового договору з фізичною особою;

6-1) при укладенні трудового договору про дистанційну (надомну) роботу;

7) в інших випадках, передбачених законодавством України.

Шаблон трудового договору з працівником закладу дошкільної освіти

Шаблон трудового договору з працівником закладу дошкільної освіти

грн.500

+🔥БЕЗКОШТОВНИЙ БОНУС!🔥

Після оплати, будь ласка, надішліть квитанцію про оплату на номер 050 189 11 71 (Viber)

Оплатити онлайн

Шаблон трудового договору з працівником закладу дошкільної освіти
Шаблон трудового договору + індивідульна консультація юриста = готовий трудовий догорів з 1 конкретним працівником

Шаблон трудового договору + індивідульна консультація юриста = готовий трудовий догорів з 1 конкретним працівником

грн.650

+🔥БЕЗКОШТОВНИЙ БОНУС!🔥

Після оплати, будь ласка, надішліть квитанцію про оплату на номер 050 189 11 71 (Viber)

Оплатити онлайн

Шаблон трудового договору + індивідульна консультація юриста = готовий трудовий догорів з 1 конкретним працівником

Безкоштовний Бонус після реєстрації:

  • 1. Форма П-1 Наказ про прийняття на роботу.
  • 2. Форма П-2 Особова картка працівника
  • 3. Повідомлення про прийняття працівника на роботу
  • 4. Форма П-3 Наказ про надання відпустки
  • 5. Форма П-4 Наказ про припинення трудового договору
  • 6. Форма П-5 Табель обліку використаного робочого часу
  • 7. Типовий штатний розпис

Оплатити можно банківською картою на сайті. Після підтвердження оплати, у робочий час з 9.00 до 18.00, з Вами зв’яжеться наш спеціаліст.

Після оплати, будь ласка, надішліть квитанцію про оплату на номер 050 189 11 71 (Viber)

Для замовлення:

050 189 11 71 ( Viber )

Захистити себе від штрафів не складно!

Якщо у Вас є запитання, телефонуйте: Асоціація дитячих центрів України

Асоціація дитячих центрів України є платформою для наших спільних справ і проектів у сфері розвитку дітей та дошкільної освіти

Чуприна Єлізавета / Керівник
(098) 109 29 54

Семенихіна Анна / Головний юрисконсульт
(050) 189 11 71

www.seminar.net.ua
Електронна пошта Асоціації: accu.ukraine@gmail.com
Запрошуємо Вас приєднатися до паблік аккаунту Асоціації дитячих центрів України!

Вибір методів оплати:

Оплата в 1 клік за допомогою QR-коду